6/18(土)配信のYahoo！ニュースから
NTTは昨年、社員の在宅勤務を状態化し、転勤や単身赴任を廃止すると発表した後、約3万人の社員を対象に在宅勤務と出張を原則可能にする方針とのことです。
NTTは、在宅勤務を原則とし、出張を出張扱いにするとのこと。
NTTは7月から導入する新勤務制度では、在宅勤務を原則とし、出勤を出張扱いにするなど、さらに制度改革を進める方針を発表しました。
社員は日本全国どこにでも住むことができるようになり、交通費も無制限とし、飛行機での通勤も認めるそうです。
なんか、うらやましいですね。ただ日本全体の電力消費量があがりそうですね。
まずはグループ主要企業の従業員の半数に当たる約3万人からスタートし、順次、他社にも広げていく予定。社員のモチベーションを高め、優秀な人材の確保につなげたい考えだそうです。
私の息子も、NTT系なので、勤務形態がどうなるのか気になります。